就活中のある女子大生が、対面よりウェブ面接を「絶対有利」と感じた理由

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就活中のある女子大生が、対面よりウェブ面接を「絶対有利」と感じた理由

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2020年からのコロナ禍で、学生たちの就職活動シーンも大きな変化を遂げました。大学へは行かれず、企業の採用面接もオンライン化。異例ずくめのコロナ禍就活を、学生たちはどのように乗り切ったのでしょうか。東京の女子大生が自身の体験を語りました。

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    2020年7月に全国の大学4年生または修士2年生1407人を対象に実施した「大学生の就職活動調査2020」の結果(画像:リクルートマネジメントソリューションズ)
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    2020年7月に全国の大学4年生または修士2年生1407人を対象に実施した「大学生の就職活動調査2020」の結果(画像:リクルートマネジメントソリューションズ)
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    2020年7月に全国の大学4年生または修士2年生1407人を対象に実施した「大学生の就職活動調査2020」の結果(画像:リクルートマネジメントソリューションズ)
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    2020年7月に全国の大学4年生または修士2年生1407人を対象に実施した「大学生の就職活動調査2020」の結果(画像:リクルートマネジメントソリューションズ)
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    2020年7月に全国の大学4年生または修士2年生1407人を対象に実施した「大学生の就職活動調査2020」の結果(画像:リクルートマネジメントソリューションズ)
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    コロナ禍で一斉に導入された「ウェブ面接」、学生側にとってのリアルなメリットとは?(画像:写真AC)
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    大卒就職内定率の推移。2021年2月は、10年ぶりの悪化(画像:厚労省・文科省の発表を基にULM編集部で作成)
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    ウェブ面接のメリットは、感染防止や移動時間の削減以外にも(画像:写真AC)
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