外国人スタッフについ「日本人っぽさ」を求めてしまう私たちの悲しき島国根性

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外国人スタッフについ「日本人っぽさ」を求めてしまう私たちの悲しき島国根性

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淺海一郎

内定ブリッジ代表、日本語教師

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外国人雇用が拡大するなか、難しい課題のひとつとして挙げられるのが「日本人上司と外国人スタッフとの関係構築」です。外国人スタッフをマネジメントする側の日本人上司や企業が改善すべき点とは何でしょう。内定ブリッジ代表の淺海一郎さんが解説します。

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    外国人の部下を持つ日本人上司で「できれば今すぐにでも辞めたい」と回答した人の割合(画像:パーソルHD)
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