高卒・資格なし・スキルなしでも20代なら正社員で転職できる！理由とおすすめ職種を紹介

　「学歴がないと正社員になれないんじゃないか」

　「資格や特別なスキルがないと良い会社に転職できないんじゃないか」

　「就職先、転職先ってどうやって探せばいいんだろう」

　就職や転職を考えた時、誰もがこのような不安に襲われます。

　社会経験の少ない20代の方は特に心配事がつきませんよね。ですが、安心してください。

　この記事では、高卒・資格なし・スキルなしでも20代なら正社員に転職できる理由とおすすめ職種をご紹介します。

　これから就職する方、転職を悩んでいる方にぜひ読んでいただきたい内容です！

　本記事を参考に、不安や心配なく就職・転職活動に取り組んでいただければ幸いです。

※本記事はアーバンライフメトロが独自に記事を制作し、スクール紹介にはアフィリエイトプログラムの協力をいただいています。

　20代なら高卒、資格なしでも転職できる理由は四つあります。

　人材不足な企業からのニーズがあること、長期的に働く人材を育てたいこと、若い人の意欲や伸びしろに期待していること、長く働いてほしいといった理由があります。

　そのため、学歴不問で若い人材を求める企業が多くある状況です。

　今、高卒の人材不足が深刻化していることをご存じでしょうか。

　2022年3月に高校を卒業した人材の全国有効求人倍率は2.89倍と、高卒求職者1人につき、募集をしている企業が約3社ほどある状況となっています。

　これは厚生労働省の「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」による発表で、前年比を0.25ポイント上回る結果です。

　コロナ禍以降、一時、倒産や不景気のあおりを受け求人数は減少傾向にありましたが、2022年3月時点では、0.9％程度（数千件程度）「増加」に転じており、高卒人材の確保に各社が必死になっている状況です。

　前述した通り、仕事があっても人手が足りていないという企業は多くあります。

　人材不足な企業は若手の人材を採用して研修や教育プログラム、マニュアルによって自社の戦力になってもらいたいと考えています。

　そのため、20代の若い人材というのは、就職・転職に有利です。 

　資格やスキルは入社後に取得したり身につけられます。

　特に20代はまだ体力的にも余裕があり記憶力も衰えていないので、新たな技術の習得や資格取得のための勉強もスムーズです。

　そのため、最低限の言葉遣いやマナー、性格や仕事への意欲などとともに、20代はポテンシャルや伸びしろを評価される傾向があります。

　学歴不問の正社員求人はたくさんあります。

　意欲的な若い人を積極的に採用し、経験を積んで長く働いてもらいたいと考えている企業も多いため、年齢は若いほど就職・転職活動に有利に働きます。

　年齢を重ねるとともに就職・転職は難しくなるため、20代のうちに転職活動をするのがおすすめです。

　高卒で資格がない20代の人の転職活動には、重要なポイントがいくつかあります。

　特にコロナ禍以降は働き方が変わったり、テクノロジーの発展とともに将来性のある仕事も一昔前から様変わりしました。

　年齢が若ければ未経験の業界や新しいジャンルの仕事にもチャレンジしやすいので、将来性のある職業に就くことができます。

　20代と30代の求職者に企業が求めるものは異なります。

　30代には、即戦力としての知識や経験、技術を期待しています。

　しかし、社会経験が乏しい20代の求職者に対しては、やる気さえあれば未経験や無資格でもOKな企業が数多くあります。

　20代のうちは未経験でもさまざまな職種にチャレンジできるので、興味のある業界に挑戦できるチャンスです。

　30代以降は資格や特別なスキルを持っている人以外は未経験の仕事に就くのが難しいことは覚えておいてください。

　AIや機械などのテクノロジーに代替されることのない、将来性のある職種を選びましょう。

　近い将来、人間が行っている仕事は科学の発展とともに機械に奪われる可能性があります。

　しかし、AIにできない、人じゃないとできない仕事も多数あります。

　たとえば、ITエンジニアやWeb広告関連、医療などAIに完全に代替されず、かつ需要がある職種を選ぶことで、安定した働き方をすることができます。

　20代であれば妥協せずに正社員を目指しましょう。

　雇用が安定していたり、ボーナス、将来の退職金など収入面が恵まれている、福利厚生が充実しているなど、正社員のメリットはたくさんあります。

　また、再度転職をする際にも正社員での雇用年数が多いほうが有利になります。

　20代であれば資格なし＆未経験でも幅広い業種で正社員になれるチャンスが多くあります。

　特に賃金や労働環境面から不人気とされる介護、警備員、ドライバーなどは万年人手不足の状態です。しかし、このような年齢を重ねてからでも就職するチャンスがある職種は20代のうちは避けることがおすすめです。

　20代は、未経験でも採用してくれる求人がたくさんありますが、年齢とともに未経験可の求人は減る傾向にあります。

　20代の転職は、学歴不問・未経験可でも興味のある業種にチャレンジすることで自分自身も楽しく、かつ安定した仕事に就ける確率が高くなります。

　20代、高卒、資格なしの男性には、ITエンジニア、施工管理者、営業職といった三つの職種がおすすめです。

　職種によって、資格を取得してから勤務する、勤務してから資格取得を目指す、資格が不必要など、さまざまなので、仕事の概要やおすすめの理由をご紹介します。

　ITエンジニアとは、IT関係の技術者の総称です。ITという情報技術について、専門的知識やスキルを持つ人たちのことで、システムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアと、それぞれが専門的な分野を担っています。

　『IT』と聞くと、「理系じゃないし」「勉強が難しそう」「パソコン得意じゃないし」と、不安に感じる方も多いと思いますが、安心してください。

　IT系は将来性が高く、企業が人材不足に悩まされている業種です。

　無料で学べるITスクールもあり、20代なら転職支援もしてもらえるので、焦って就職しなくても不安を感じる必要がありません。

　20代で高卒＆資格なしの人におすすめの、完全無料でITエンジニアになれる「ネットビジョンアカデミー」をご紹介します。

　他スクールと比較しても、就職までのスピードと、転職活動に有利になるCCNA合格率の高さはトップクラスです。

　資格取得支援だけではなく、転職活動においても手厚いフォローをしてくれるので、手に職をつけてITエンジニアとして長く働いていきたいと考えている人に、一押しのスクールです。

　施工管理者とは、工事の現場技術者の監督として、工事全体を管理する役割の仕事です。

　公共事業の案件や、高層ビルの建築案件など、不況下でも建築の需要は衰えません。しかし、建築業界は、高齢化や深刻な人材不足に悩まされています。

　法律によって『工事現場には必ず、特定の国家資格・実務経験を有した技術者（施工管理技士など）を配置しなければならない』と定められているため、企業は有資格者を雇用する必要があります。

　施工管理者に必要な「施工管理技士」の資格取得にはペーパーテストだけではなく実務経験も必要になります。

　そのため、企業は若い未経験者を雇用して経験を積んでもらい、施工管理者を確保したいと考えています。求人ニーズは常に高い職種です。

　人と話したりコミュニケーションを取ることが好きな人には、営業職がおすすめです。

　営業職は、取引先の悩みや課題を聞いて、相手の会社が必要としている商品やサービスを、提案・販売する仕事です。

　そのため、営業職の場合、知識や経験、学歴よりも人間性が重要視されます。

　取引先が商品やサービスを買いたいと思うのは、親身になってくれたり、経営課題を聞いて適切なサービスや商品を提案する力がある人です。

　営業職は資格不要なので、経験を積めば積むほどキャリアップが望めます。

　営業の場合、営業成績をもとにしたインセンティブを設けている企業も多くあります。

　インセンティブとは、成果報酬のこと。営業成績を伸ばせば、収入アップも望めます。

　20代、高卒、資格なしの女性には、Webマーケティング担当者、看護師、事務職の３つの職種がおすすめです。

　職種によって、資格を取得してから勤務する、勤務してから資格取得を目指す、資格が不必要などさまざまなので、仕事の概要やおすすめの理由をご紹介します。

　Webマーケティング担当者とは、Webマーケターともいい、ネットを利用してマーケティングを行う仕事です。

　ホームページやSNSなどを見たユーザーの動向や流入に関するデータを分析して、Webサイトの閲覧者数や商品を購入する人を増やすことを目指します。

　マーケティングの知識と、Webの知識、両方について学ぶ必要がありますが、資格は不要なので、ネットの新しい情報やデータを分析することに興味がある人におすすめです。

　自分や家族がお世話になった経験や、子供のころから憧れていた、手に職をつけたいなど、さまざまな理由から人気の看護師。

　責任が伴う仕事ですが、収入が高く安定していてAIなどのテクノロジーに取って代わられる心配もありません。また、ほかの医療職にくらべて国家資格を取得するまでの期間が短いので、20代なら看護学校に通って看護師を目指すという選択も遅くないでしょう。

　女性が多い職場であるため、出産後に復職しやすかったり、子育てなどに理解がある同僚や上司が多いことも特徴です。 

　事務職とは、書類の作成やデータ入力、資料のファイリングなどを行い、企業の業務が円滑に進むようにする仕事です。

　事務作業全般を行う一般事務のほか、会社の会計に関わる経理事務、営業担当のサポートを行う営業事務など、職種は多岐にわたります。

　デスクワークがメインで、一般的には定時退社、休日もカレンダー通りのため、ワークライフバランスが取りやすく、人気があります。

　そのため離職者が少なく中途採用の求人が少ないので、転職するにはややハードルが高い職種です。

　高卒で資格を持たない若い人が転職を成功させて、安定した職に就いたりキャリアアップするためには、七つのポイントがあります。

　仕事を辞めようか悩んでいる人や、求人を実際に探している人は、ぜひ参考にして転職活動に挑んでください。

　企業にアピールするためには、まずは自分で自分のことを知らなくてはいけません。

　転職活動の際、書類審査、面接といったハードルを乗り越えなくてはいけません。

　限られた履歴書の内容で「会ってみたいな」と企業から思ってもらい、面接では限られた時間の中で、自分自身について知ってもらう必要があります。

　企業へ効果的に自分をアピールするためにも、自己分析が必要です。20代の転職活動の場合、これまでの仕事と結び付けて自分自身を分析しましょう。

• 自分の長所短所
• 将来何をしたいのか
• 過去の経験から人格形成に影響を与えたこと　など

　転職者の場合、さらに

• なぜ前職ではなく、この仕事を選ぶのか
• 転職を決めた理由　など

　自己分析をすることによって、履歴書や面接でアピールしやすくなります。

　20代の場合、企業の研究を十分にせず面接に挑み、不採用になるケースがあります。

　企業の理念や事業内容、どのような人材を求めているのかをしっかり知ることで、熱意ややる気を伝えることができます。また自分自身も、企業のことを知ることによって将来のビジョンを立てやすくなります。

　しっかり会社のことを勉強しておけば、面接官から好印象も抱かれやすく、いいアピールになります。

　給与やボーナス、休暇や待遇面など、転職先に求める条件が厳しいと転職はなかなか決まりません。

　条件が良い会社は新卒を採用し、また社員も辞めないため募集も少なく、もし応募できても採用される確率はとても低いでしょう。転職の場合は、譲ってもいいと思える条件をはっきりさせることが大切です。

　かといって、安易な妥協は厳禁です。譲れない条件を明確にしておけば良い転職先に巡り合えるでしょう。

　できれば、今の職場に勤めながら転職先を探しましょう。

　働きながら転職活動をするメリットは、経済面の不安がないこと、転職の理由を説明しやすいこと、精神的に余裕を持って活動できるなどがあります。

　収入があれば生活をしていけるので、心に余裕を持って転職活動を行うことができます。また、働きながらの転職活動であれば「今の職場より良い会社で働きたい」という意欲の高さを自然にアピールできます。

　継続して勤務しておけば、継続して経験を積み、スキルを身につけることもできるでしょう。

　20代前半と後半では、企業が人材に求めるものが変わります。

　20代前半の場合、社会経験が少ないのでスキルや経験、資格ではなく、これからの成長に期待されます。

　20代後半の場合、ある程度の社会経験があるため即戦力が求められる傾向です。

　同じ20代でも、大卒すぐの23歳と、勤続5年の27歳だと見られ方は変わります。

　1歳でも年齢が若い方が選考には有利に働くでしょう。

　転職を考えている人は、まずは求人を探してみましょう。

　求人を探す方法は、転職サイトで自分で求人を探す方法と、転職エージェントで担当のコンサルタントから紹介してもらう2種類の方法があります。

　転職エージェントの場合は、スキル、資格がないなどの不安や心配事を相談したり、希望の条件など転職について相談ができます。

　また、実際に応募する際にも、履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイス、転職活動の手続きなど、さまざまなバックアップをしてくれるので転職活動の心強い味方になってくれます。

　転職の成功率を上げるためには転職エージェントを2～3社併用するのがいいとされています。

　転職エージェントによって、特徴やおすすめポイントが異なるので、自分に合ったエージェントに登録しましょう。

　転職に役立つ転職エージェントを五つご紹介するので、参考にしてください。

サイト名	特徴	求人数	運営会社
ハタラクティブ	経歴やスキルに自信がない人に特化 ▶公式サイト	2,291件	レバレジーズ株式会社
就職Shop	書類選考なしで面接に進める ▶公式サイト	11,000件	株式会社リクルート
マイナビジョブ20’ｓ	20代既卒、第二新卒・未経験OKの求人 ▶公式サイト	3,921件	株式会社マイナビワークス
安定のお仕事	パソコン操作やIT系の資格取得をサポートする資格対策講座が無料 ▶公式サイト	10,000件以上	株式会社安定のお仕事（MAPグループ）
CAREER START	経歴に関係なく利用できる ▶公式サイト	–	キャリアスタート株式会社

　この記事では、高卒・資格なし・スキルなしでも20代なら正社員に転職できる理由とおすすめ職種をご紹介しました。

　若手人材の伸びしろや可能性に期待する企業は多く、学歴や資格がなくでも就職を有利に運ぶことが可能です。未経験の職種に挑んだり、IT系などの将来性のある業種でも正社員採用が望めるでしょう。

　転職活動の際には、自己分析や企業研究を徹底的に行い、リサーチすることで自分をアピールできます。計画性を持って、できる限り早い段階で転職に向けて行動を始めれば、精神的にも余裕をもって良い転職先を見つけられるでしょう。

　初めての転職活動だとスキルや学歴など、心配事や不安なことも多いでしょうが、若手人材に特化した転職エージェントに相談すれば大丈夫。

　プロがマンツーマンでサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められます。ぜひ、本記事を参考に、転職活動を成功させてくださいね。