20代女性に人気の転職先は？スキルなし・未経験からでも挑戦できるおすすめの職種

　女性は、男性と比較して、結婚や出産などのタイミングで、一時休職や退職をする可能性が高く、早いうちからライフプランを検討していかなければなりません。

　そのため、20代のうちに転職を考える女性は多いのではないでしょうか。

　20代の女性が転職するのにおすすめの職種はなにか。未経験でも雇ってもらえるのか、など気になることも多くあるでしょう。

　この記事では、20代女性の転職に関する以下の点についてまとめています。

• 20代女性に人気の職種
• それぞれの職種に向いている人や必要な資格など
• 20代が転職におすすめの年代である理由

　20代の女性におすすめの転職エージェントも紹介していますので、転職時には活用を検討ください。

※本記事はアーバンライフメトロが独自に記事を制作し、転職エージェント紹介にはアフィリエイトプログラムの協力をいただいています。

　ここからは、スキルなし・未経験からでもスタートできる職種を紹介します。

• 事務職
• Webマーケター
• 営業職
• Webデザイナー

　上記の職種は、20代の女性に特に人気となっていますので、転職を考えている方は参考にしてください。

　ワークライフバランスを重視しながら働きたい方におすすめなのが、「事務職」です。

　事務職は、社員の業務をサポートする内勤のデスクワークで、最大のメリットは「残業の少なさ」です。

　事務職には、「営業」「経理」「一般」「総務」など、さまざまな種類がありますが、基本的な業務内容は変わりません。

　

　基本的なPC作業さえできれば、未経験の方でも始めやすい仕事です。

　事務職は基本的に、毎日同じを業務をこなしていくルーティンワークです。日々新しい仕事をするわけではありません。

　そのため、事務職は、ルーティンワークが苦痛にならない方に向いています。

　

　また、事務職の仕事は、すべての業務に納期があるといっても過言ではありません。締め切りを意識し、納期を守れる方におすすめです。

　高度なPCスキルは必要ありませんが、基本的なワードやエクセルでの作業は必須であるため、ある程度のPC作業ができるかどうかもポイントになるでしょう。

　事務職として働く際におすすめなのが、IT・Web業界です。

　近年、日常生活と、IT技術やWebサービスなどが切り離せないものとなってきました。そのため、今後、IT・Web業界はさらに伸びていくことが予想され、将来性が描きやすい業界であるといえるでしょう。

　IT・Web業界での事務職の仕事は、ITプロジェクトのアシスタントなどがメインで、データ作成やシステム動作テストなどを行います。

　

　ほかにも、ミーティングに参加して、プロジェクトの進捗状況をまとめる場合もあります。

　これらの仕事は基本的に、エンジニアやプロジェクトマネージャーのもとで行うため、未経験の方でも転職しやすいのが特徴です。

　事務職として働く際に、必要な資格は特にありません。

　ただし、以下のような資格を取得しておくと、転職の際の強みになるでしょう。

• ITパスポート
• ビジネス文書実務検定試験
• MOS
• 日商簿記検定試験2級・3級
• 日商PC検定
• TOEIC

　これらの資格を所有していると、企業から評価されやすく、入社後の実務でも役に立ちます。

　また、資格ではありませんが、基本的なビジネスマナーやPCスキル、文章能力もあるとよいでしょう。

　

　事務職は、電話対応や挨拶状の作成などを行う機会が多い職種です。そのため、基本的なビジネスマナーや文章能力は身につけておくべきといえます。

　PCスキルについても、高度なものは必要ありませんが、求人条件に「基本的なPCスキル」と挙げている企業も多いため、事前に学んでおくことをおすすめします。

　Webマーケターとは、自社サイトをはじめとした、SNSやメールマガジン、オンラインチャンネルなどを活用して行うマーケティング全般に関与する職業です。

　近年では、さまざまな企業が、オンラインショップを導入していることから、Webマーケターの仕事は今後も需要が増えることが予想されます。

　

　SNSやホームページを見ただけで購買意欲を掻き立てるにはどうしたらよいのか、など、人の感情を動かすことに直結している仕事である点が魅力のひとつです。

　20代のうちに、Webマーケターの知識を身につけていれば、さまざまな企業で経験を積むことができるでしょう。

　Webマーケターは、インサイトなどを分析しながら、傾向を読み解く力が必要となります。

　そのため、数値から分析できる能力や、その情報をもとに、新しい施策などを考えられる想像力のある方におすすめです。独自の視点で、新しい発想ができる方にもおすすめでしょう。

　また、Webマーケターの仕事は基本的に、社内外問わず、さまざまな方と関わる仕事です。したがって、人と関わるのが好きな方にも、おすすめの職業です。

　

　Webマーケターは、既存のものではない、独自の視点で切り込んでいかなければ、他者との差別化ができないため、生き残ることができません。

　社内外問わず、さまざまな方と関わり、そこからいろいろな考えを吸収していけるかどうかがポイントとなります。

　Webマーケターの仕事が未経験の方は、Web広告業界への転職がおすすめです。

　Web広告業界では、広告の作成からリリースまでを担当するため、すべての工程を学ぶことができます。

　ベンチャー企業の場合、大企業よりもやる気を買ってもらえるため、20代であれば未経験の方でも転職しやすいです。

　大企業ではなくても、Webマーケティングの知識を学ぶことは可能なため、安心してください。

　Webマーケターとして働く際にも、特に資格は必要はありませんが、以下のような資格を取得しておくと、転職の際に評価されやすく、入職後の実務にも役に立ちます。

• ITパスポート
• ビジネス文書実務検定試験
• MOS
• Webアナリスト検定
• Internet Marketing Analyst（IMA）検定
• マーケティング・ビジネス実務検定

　Webマーケターでは、基本的に、「マーケティングの理論」「Web解析」「Web広告の知識」などが求められる場合が多いです。

　さらに、基本的な資格のほかに、業界に関する専門性を高められるプラスアルファの資格を保有していると、強みとなるでしょう。

　「しっかり稼ぎたい」「がっつり働いてみたい」という女性におすすめなのが、営業職です。

　営業職の仕事は、ただ売り込めばよいというわけではありません。

　「どうしたら売れるのか」「企業相手なのか、個人相手なのか」など、考えるべきことも多々あり、大変なことも多いです。

　

　しかしその分、年齢や性別、勤続年数などに関係なく、頑張れば頑張った分だけ評価されるのが、営業職の最大の魅力といえるでしょう。

　営業職は、未経験の方が転職しやすい職業で、経歴やスキルではなく、意欲や姿勢などが重要視されます。

　営業職は、成果の分だけ給料として還元されるため、給料という目標に向けて頑張りたい女性におすすめです。

　一方で、成果が出なければ、上司からの厳しい指導や休日出勤などがあります。ノルマ達成まで落ち込まず、前向きに頑張れる方に向いています。

　

　また、営業の仕事は、顧客とコミュニケーションを取れるかがどうかが、成果がでるかどうかのポイントです。

　そのため、人と話すことが好きな人は、営業職が向いているでしょう。

　営業職で働く際におすすめの業界は、未経験者か経験者かによって異なります。

　未経験の場合は、「人材業界」「広告・メディア業界」「IT業界」などの、法人向け無形商材の販売をする営業職がおすすめです。

　経験者であれば、がっつり稼げる「不動産業界」「保険業界」「証券業界」「医療業界」がおすすめです。

　がっつり稼げる業界は、ホワイト企業である保証はありません。

　

　しかし、厳しい環境で頑張った分だけ成長ができ、成果も出るため、営業職としてのスキルアップを目指したい方にもよいでしょう。

　ほかにも、「インフラ業界」「化学業界」「食品業界」は、ノルマに縛られず、楽しく仕事をしたい方におすすめです。

　営業職に関しても、仕事をする上で、絶対に必要な資格というのはありません。

　ただし、以下のような資格を保有していると、営業職としてのスキルアップにつながるため、おすすめです。

• 営業士検定
• 営業力強化検定
• MOS
• ビジネス実務法務検定
• セールスレップ
• セールススキル検定
• 普通免許

　ほかにも、業界ごとに、保有しておいた方がよい資格は異なります。

業界	資格
不動産業界	宅地建物取引士 不動産コンサルティング技能士 マンション管理士
金融業界	ファイナンシャルプランナー 公的保険アドバイザー 証券アナリスト 生命保険募集人
Web広告・マーケティング業界	Google広告の認定資格 Webアナリスト検定
人材業界	職業紹介士 キャリアコンサルタント
IT・エンジニアリング業界	基本情報技術者 ITパスポート
小売・流通業界	販売士 消費生活アドバイザー

　転職希望の業界が必要としている資格を取得しておくと、面接時の強みとなります。

　Webデザイナーとは、Webサイトのデザインを行う仕事です。

　Webデザイナーは、無資格でも仕事が可能です。

　

　さらに、Webデザイナーの仕事は基本的に在宅ワークになるため、出社はほぼ必要ありません。

　自宅で、自分の好きなペースで仕事ができるのが、Webデザイナーの最大の魅力といえるでしょう。

　

　また、Webデザイナーは、女性ならではの感性を活かしやすい職業でもあります。

　現在はインターネット社会のため、社内外問わず仕事のできるWebデザイナーは今後も需要が高まっていくでしょう。

　Webデザイナーは、PCでの地道な作業を続けていかなくてはいけません。

　そのため、ひとつのことに集中できる女性に向いています。

　ほかにも、納期を意識して効率よく仕事を続けていく必要もあるため、時間管理をできるかどうかもポイントです。

　

　また、クライアントとの打ち合わせができるコミュニケーション能力や、デザインを探求していける好奇心などがある方だと、よりよいでしょう。

　未経験でWebデザイナーとして働く場合には、「制作会社のwebデザイナー」または「インハウスデザイナー」がよいでしょう。

　制作会社のWebデザイナーは、他社から依頼を受けて仕事をする受託製作が基本です。

　チーム編成の会社や、すべてを1人で担当する会社があります。

　インハウスデザイナーとは、自社商品やサービスのデザインを行う仕事です。

　インハウスデザイナーの場合は、既存のデザインの修正や運営が主な仕事になります。

　Webデザイナーとして働く上で、特別必要となる資格はありませんが、転職後のことを見据えて、転職前に、仕事をしながら通えるスクールで基礎を学んでおくとよいでしょう。

　中でも「ヒューマンアカデミー」は、現役のプロ講師が、自身に合った勉強法で丁寧に教えてくれるため、PC初心者にもおすすめのスクールです。

　仕事をしながらでも学べるよう、土日にも講義を受講できます。

　20代の女性は、以下の理由から、人気の職種に最も転職しやすい年代といわれています。

• 若手の人材は、転職市場で需要がある
• 20代前半は、未経験であってもポテンシャル採用されやすい
• 20代後半は、将来の伸びしろを期待される

　20代は「第二新卒」と呼ばれ、基本的なビジネスマナーが身についていることから、転職市場で需要があります。

　また、同じ20代でも、20代前半か20代後半かにより、求められるものが変わるため、注意が必要です。

　20代前半は、未経験であっても、やる気があればポテンシャル採用されやすいことが特徴です。

　20代後半になると、20代前半よりは未経験採用が難しくなりますが、将来への伸びしろを期待されて、採用される場合も多くあります。

　30代になると、ポテンシャルや伸びしろは重視されず、「即戦力になるかどうか」が採用のポイントになります。

　そのため、転職の際には、転職先で活かせる経験があるかどうかや、有資格者かどうかが確認されます。未経験での転職は、20代よりも困難となるでしょう。

　29歳と30歳では、たった1歳しか変わりませんが、転職市場では、その1歳の差が大きな壁となります。

　「20代後半だから転職はできない」などと悩む必要はありません。

　20代のうちに、転職活動を始めましょう。

　20代での転職の場合、多くの方が初めての転職活動になるかと思います。

　そのため、以下の理由から、転職エージェントの活用することをおすすめです。

• 膨大な数の求人から自分に合った職場を選べる
• 面接や入職前の説明会などの日程調整を行ってくれる
• 専属の担当キャリアアドバイザーに相談や不安を話せる
• 面接対策や履歴書の添削など、転職に関するサポートをしてくれる

　転職の際には、履歴書の書き方や好印象を残せる面接の仕方など、さまざまな悩みや不安が出てくるでしょう。

　

　特に、初めての転職となると、なおさらでしょう。

　しかし、転職エージェントを活用すれば、キャリアアドバイザーが専属でサポートをしてくれるため、不安や悩みがある方でも安心です。

　また、働きながらの転職活動でもっとも大変なのは、面接の日程調整といっても過言ではありません。

　

　しかし、転職エージェントを活用すれば、担当者が面接の日程調節も行ってくれます。

　そのため、仕事が忙しくても、自身は面接準備や履歴書の作成といった最低限の準備のみに集中ができます。

　少しでも転職したい気持ちがあるのであれば、20代のうちに動き出すとよいでしょう。

　ここからは、20代女性の転職に役立つ、以下の転職エージェントのおすすめポイントと特徴について紹介していきます。

　転職活動は、在職中に行うのがおすすめです。

　

　退職後の転職活動は、万が一うまくい転職先が決まらなかった場合に、一時的に収入がなくなってしまいます。

　収入がなくなってしまうと、メンタル面に余裕がなくなってしまいますし、そもそも生活がしていけません。

　

　また、転職活動の平均期間は約3カ月です。

　そのため、3カ月以上のブランクが空くということは、転職先の企業側にとって懸念材料になり得ます。

履歴書を確認した際に、退職してから3カ月以上のブランクがあると、「人間性に問題があるのではないか」「働く意欲は本当にあるのか」など、企業側が懸念を抱きやすくなります。

　さらに、「計画的に転職活動をしていないのではないか」と思われてしまうと、「計画的に業務をこなすこともできないのではないか」というマイナスの印象につながるでしょう。

　

　このような理由から、在職中の転職活動がおすすめですので、転職の際にはぜひここから紹介する転職エージェントを活用ください。

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　女性は男性と比較して、結婚や出産などによって、一時休職や退職、転職などがある可能性が高いです。

　そのため、早めにライフプランを考え、20代のうちに転職を考える方も少なくないでしょう。

　20代での転職は、就職してから数年しか経っていないということもあり、企業側によい印象を与えないのではないか、と不安になるかもしれません。

　

　しかし、実際には、20代は転職に最も適している年代とされおり、反対に、20代を過ぎると、転職が一気に難しくなります。

　特に、未経験の職種への転職は、20代を過ぎるとほぼ不可能に近いといっても過言ではないでしょう。

　また、同じ20代でも、20代前半は「ポテンシャル」、20代後半は「今後の伸びしろ」と、採用されるポイントが異なります。

　

　基本的には、社会人としてのビジネスマナーが身についていれば問題ありませんが、転職の業種に関連する資格を保有していると、採用されやすくなるでしょう。

　20代での転職活動は、在職中に行うのがおすすめです。

　

　面接対策や履歴書の添削、面接・入職日のスケジュール調整を行ってくれる転職エージェントを活用し、希望の業種の内定を獲得しましょう。